劳动教养 造句

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用词语劳动教养造句

• 正在服刑或者劳动教养的人员；
• 其次，劳动教养程序上存在弊端。
• 废除劳动教养制度，成为一种必然的趋势。
• 第一章论述了劳动教养的历史变迁与发展趋势。
• 第三部分：冲突与困惑——劳动教养制度的缺憾。
• 在领取待业救济金期限内被劳动教养或者被判刑的。
• 在领取待业救济金期限内被劳动教养或者被判刑的。
• 对未教人员的再社会化是劳动教养工作的核心内容。
• 全文共分四个部分：第一章我国劳动教养制度概述。
• 只有废除劳动教养制度，才能解决实践中存在的问题。
• 从80年代起，劳动教养的性质逐步成为一种行政制裁措施。
• 通过与国际上类似制度的横向比较，揭示出劳动教养的中国专属性。
• 本文以湖南省某直属劳动教养管理所工作人民警察为被试进行研究。
• 实践证明，劳动教养在维护社会稳定中所起到的作用是其它法律手段难于取代的。
• 据永川区法院介绍，该区下岗中年妇女李某原是一名吸毒女子，因吸毒被劳动教养。
• 目前，在劳动教养人员中，每年约有50%的人被减少劳动教养期限和提前解除劳动教养。
• 而劳动教养适用条件则是对其适用劳动教养的法律依据，这是劳动教养适用对象的形式要件。
• 本实验的研究结果主要如下：1．劳动教养人员的心理健康水平显著低于正常人群的常模水平；
• 当劳动教养的社会控制功能和公民的基本权利发生冲突时，保护公民的基本权利就应放在第一位。
• 其次，本文分别从劳动教养制度的实体方面和程序方面存在的问题，阐述了劳动教养制度的立法缺陷。
• 我国劳动教养制度的主要问题表现在法律依据不合法、行为性质不明确、期限不合理、程序不规范等方面。
• 本篇文章尝试对今后劳动教养制度提出法律参考，具体针对劳动教养制度的主要问题分析并给出解决对策。
• 劳动教养在我国社会秩序维护方面，起过巨大的作用，这是个任何人都不能否认的事实，它有社会功能的合理性。
• 通过对劳动教养制度的价值取向及现存的主要问题的分析，阐明劳动教养的性质以及立法过程中应采取的相关对策。
• 为此召开的中国劳动教养程序立法专题研讨会和实体立法专题研讨会，也是我国第一次劳动教养立法的专题理论会议。
• 本文对劳动教养制度存废争论的主要观点进行梳理，并结合法学理论对之进行评析，认为劳动教养制度不能废除，应该完善。