工资总额

词语解释

工资总额[ gōng zī zǒng é ]

⒈  企业、机关、事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。

引证解释

⒈  企业、机关、事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。

分字解释

gong工zi资zong总e额

造句

• 公开记录表明，Yorco 雇用的按小时计酬的工人数量与 Zortech 大致相同，但每年付给这些工人的工资总额要高得多。
• 他们的工资总额和管理成本怎样？
• 工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
• 工资总额还不错根据佣金和奖金作调整。
• 净工资是工资总额减去税收和扣除国民保险。
• 扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。
• 工资总额有望在今年上涨近5%，在2012年上涨约3%。
• 在2003年，经过上一次的通缩恐慌，工资总额增长近4%。
• 这通常是张贴大幅之一：所有球员的工资总额在贵队。
• 同时减去了工资总额，所得税，儿童保育成本和预算外的医疗支出。
• 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
• 注：职工及职工工资总额为在岗职工相关资料（以下各表同）。
• 报道称，一汽大众公司员工的基本工资占工资总额的三分之一。
• 其次，也不存在单位在以工资总额缴费后再缴退休人员的保险费。
• 好的，让我们从你的工资条最开始看起，这里的数字代表你的工资总额。
• 国家为接收安置伤残退伍义务兵的单位相应增加劳动指标和工资总额基数。
• 失业保险基金现在收缴率只占企业上交工资总额的0.6％至1％，失业。
• 但是企业缴纳的待业保险费总额最多不得超过企业职工工资总额的百分之一。
• 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
• 这就比较容易的解释固定缴款计划的含义：雇主每年仅仅缴纳占工资总额一部分比例的费用。
• 计算整个网格的工资总额，然后除以网格中的员工总数(清单10).此代码在客户端运行。
• 工资总额的减少比经济学家们预测的还要多，而且这是美国连续九个月就业机会减少。
• 计件工资(对每件完成的工作支付的金额)工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
• 统计数字包括产业收入，产业总产值，企业与用工情况，进出口，内需以及工资总额。
• 目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。
• 这些计算器会告诉你有多少工资总额、交多少税、剩下多少，或者说工资净额、实得工资。
• 拥有足够的启动资金来付付账单-包括工资总额，租金和公用—至少准备4到6个月的。
• 应付工资总额是扣除税金和其他扣除额之前的薪金、工资、佣金和其他所有雇员酬金的总和。
• 第三条职工个人工资总额包括：职工个人上年月均标准岗级工资、标准浮动工资、工龄工资之和。
• 对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额2.5%以内的部分，可在企业所得税前扣除。